NORMAS 1. NOM. 35 INTERPRETACIÓN Y ANÁLISIS

Aprende a interpretar y aplicar la norma 35 de STPS

*La Academia Talento 2.0 es un centro de evaluación registrado en la red conocer, certifica tus competencias con nosotros

La implementación de la NOM 35 es una realidad y todos están vueltos locos, pero tú con nuestra capacitación no tendrás ese problema:

Clases on line para que aprendas a tu ritmo desde cualquier dispositivo con internet
Total autoaprendizaje
24 hrs/ 7 días a la semana
Los horarios, días y lugar los escoges tú
La duración depende de ti, pero la experiencia nos dice que si le dedicas una hora diaria en aproximadamente 15 días terminas
Igual te lo activamos durante 3 meses  para que te lo lleves con calma
Asesorías por webinar en vivo con Dunia Castro para reforzar tus conocimientos
Sin requisitos, ni conocimientos previos
Clases completamente en español
Al finalizar nos envías tu proyecto final y recibes tu certificado digital de acreditación
La mejor tarifa del mercado
No existe, no existe, no existe una certificación como esta

 Checa como son los cursos aquí

TEMARIO

¿Qué es y cómo se interpreta una norma?
¿Qué es la NOM 35?
Objetivo, bases y campos de aplicación
¿Qué son y como funcionan las unidades de verificación?
¿Cuál es la documentación que necesitas generar o adecuar?
Lista de verificación para conformidad
Tipos de riesgo y factores de riesgo (definición y ejemplos)
Evaluación de riesgos organizacional (forma de aplicación y métodos de calificación)
Tabla de criterios para toma de acciones (interpretación y ejemplos de documentación de acciones)
Cálculo de muestra para aplicación de evaluaciones
Aplicación de entrevista para colaboradores con riesgos traumáticos y ejemplo de implementación de acciones
Medidas de prevención y Control
Importancia de la capacitación para la disminución de riesgos
Guía para la política de prevención de riesgos (ejemplo de documentación)
Guía para la difusión de la política (ejemplo de documentación)
Obligaciones patronales y de los colaboradores

2000 MXN$ 
1000 MXN$

OBJETIVOS:

Aprenderás a interpretar y aplicar la NOM35 a tu organización

DIRIGIDO A: 

Profesionales en Reclutamiento y Selección de Personal, desarrollo organizacional y RRHH

Solo debes realizar tu pago y podrás comenzar tu aprendizaje
Realiza tu pago directamente en esta aplicación

$1000 mxn ($49 usd) *por tiempo limitado

Formas de pago:

CUENTA HSBC A NOMBRE DE LOS TALENTERS MEXICO SAS DE CV
SUCURSAL 0373 JURICA
CUENTA 4064964299
CLABE 021680040649642990
NO. TARJETA 4741763000973783
PAGOS POR PAYPAL, 
CLICK AQUÍ

Realiza tu pago y manda tu comprobante a laacademia@networkingtalento.com con tu nombre completo y el nombre del curso on line que deseas tomar y listo, te lo activamos casi inmediatamente!!!  

Si tienes dudas manda
 whatsapp o comunícate al 5214426680828

ESTE CURSO ESTÁ INCLUIDO EN EL ACCESO TOTAL

Contenidos del curso

[Título módulo]

[Actividad/Contenido]

[Actividad/Contenido]

[Actividad/Contenido]

[Actividad/Contenido]

[Actividad/Contenido]

[Título módulo]

[Actividad/Contenido]

[Actividad/Contenido]

[Actividad/Contenido]

[Actividad/Contenido]

[Actividad/Contenido]

Module 1

Video

Documento

Evaluación

Clases en directo

Día:

Hora: 18:00 h

Zona horaria:

Cambiar

Duración:

Fecha inicio

29 de julio de 2019

Fecha fin

11 de agosto de 2019

Horario

*Zona horaria:

Compra por temas

[Título tema/módulo]

[Precio]

[Título tema/módulo]

[Precio]

TOTAL: [Total]

Comprar seleccionados

Theme 1

50€

Dunia Castro

Lic. en Mercadotecnia y Psicología Organizacional con más de 20 años de experiencia gestionando procesos de reclutamiento para empresas con altos índices de rotación. Ha dedicado los últimos años de su vida a la creación de nuevas estrategias de atracción, selección y fidelización de talento buscando posicionar positivamente la marca empleadora de las organizaciones y automatizar sus procesos de captación de candidatos con la programación de bots y aplicaciones tecnológicas, mezclando estrategias de marketing digital (su formación inicial) y de RRHH (su expertíz). Fiel creyente de la era 4.0 en RRHH como evolución necesaria en las organizaciones, apasionada de la gestión de capital humano y la adaptación de estas tencnologias para conseguir el acercamiento con los nuevos mercados laborales . Dedicada a disminuir el retraso tecnológico en procesos de Atracción de personal ("DI NO A LAS SOLICITUDES AMARILLAS") siendo la formadora No 1 de América Latina en actualizaciones digitales Actualmente es fundadora de Networking Talento 2.0 (red virtual de reclutadores con presencia en México, Perú y Colombia y con más de 3000 talenters afiliados) y una de las influencers de RRHH más importantes en las redes sociales de México

Escribe aquí un impresionante texto descriptivo.

Contacta con nosotros

Nombre

Dirección e-mail

Teléfono

Asunto

Escribe aquí tu mensaje

¡Gracias por tu mensaje!